岗位职责：
1、根据公司目标制定本部门销售计划，组织实施并完成；
2、负责客户及销售渠道开拓；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、负责组建销售团队和销售人员日常工作辅导与管理；
5、负责定期对销售员进行培训、考核，激励销售人员的工作斗志，培训销售人员掌握产品知识和销售技能；
6、完善销售管理制度和日常运作流程规范；
7、完成公司布置的其它任务。
任职要求：
1、28-50岁，性别不限，大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上管理工作经验；
2、具备极强的团队推动力，优秀的规划、逻辑分析能力、组织、协调和目标管理能力；
3、有良好的沟通及表达能力，具有敏锐的市场洞察力，较强的团队意识，工作执行力和工作抗压力能力强；
4、有金属加工行业工作经验者优先。
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